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LES COACHINGS WEMERGE
UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE

Votre coach Wemerge : 

Virginie MARY , 25 années d’expérience en entreprise, plus de 15 ans dans les ressources humaines, notamment dans l’accompagnement de salariés fragiles pour le comptes de grands groupes et au sein d’un cabinet spécialisé RPS. 

Coach et spécialisée souffrance au travail, elle est Membre et certifiée ACC ICF (Fédération Internationale de Coaching) et certifiée R.P.B.O.©.

Le coaching Wemerge pour ancrer les managers de terrain dans leur rôle

Coaching de managers

Révélez le potentiel de vos managers

Un coaching de 4 à 8 mois pour :

​

  • Impulser votre vision à vos équipes

  • Inspirer confiance et entrainer vos équipes dans votre stratégie de développement

  • Stimuler leur créativité et les faire monter en compétence

  • Réussir l’intégration de nouvelles forces vives

  • Repérer, anticiper et gérer les risques liés au stress

  • Gérer des conflits et tenir une posture d’arbitrage

 

Une approche résolument professionnelle mixant le coaching et la formation pour des résultats plus rapides.

Reconstruction Post Burn-Out (R.P.B.O.©)

Le coaching R.P.B.O. Wemerge pour accélérer et faciliter le retour en poste

Pourquoi accompagner les salariés en situation de burn-out ?

Pour l’entreprise c’est un moyen :

  • D’accompagner les salariés en situation de burn-out à leur résilience professionnelle dans le cadre des actions de la prévention tertiaire des RPS 

  • D’aider leurs salariés à sécuriser leur retour à l’emploi dans l’entreprise​

Grâce à la méthode Reconstruction Post Burn Out R.P.B.O.©, Wemerge accompagne les salariés fragilisés à :

 

  • Créer les conditions de confiance pour le retour à l’emploi

  • Retrouver l’énergie pour réintégrer le monde professionnel

  • Identifier les origines probables du burn-out et mettre en place des actions pour éviter la rechute

  • Retrouver le sens au travail pour se sentir à sa juste place

  • Activer les leviers d’un repositionnement pour réussir son retour à l’emploi, en se reconnectant au désir, en explorant les projets réalistes et en décidant de s’engager

 

La méthode R.P.B.O ©, unique en France et en Belgique, modélise les étapes de la Reconstruction Post Burn-Out et accompagne le retour à l’activité des personnes ayant vécu un épuisement professionnel. Elle s’appuie sur une recherche sociologique auprès d’une population de 10000 cadres victimes du burn-out. Son auteur a reçu le 1er prix du jury ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) en 2012.

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